3.1 岗位价值评估 

........................ .... ............ ........................................003

3.2 员工薪酬定位

........................ .... ..... . ...... ........................................003

3.3 薪酬水平确定

........................... ..... ............ ......................................003

3.4 薪酬总额预算

........................... .. ........... ..........................................004

第四章

 薪酬实施

.................... ....... ....... ............ . .....................................004

4.1 薪酬计算与发放

........................ ...... ............ ......................................004

4.2 薪酬变动与调整

.......................... ............ ......... ......................... ........005

4.3 薪酬管理权限

............................ ............ ............ ..............................005

4.4 假期工资待遇

............................ ............ ............ ..............................006

4.5 员工薪酬定位

............................ ............ ............ ..............................006

4.6 工资发放相关规定

......................... ............ ..........................................006

第五章

 附则

.................................. ............ ........ ..... ..............................007

第六章

 附件 

.................................. ............ ............. ..............................008

6.1 薪酬层级关系图

.................... ... ............ .............. .............................  008

6.2 员工薪酬层级调整细则

................... ............ .............. .............................009

6.3 2007 年销售部片区经理、业务员薪酬水平确定及业务提成管理办法

......................................011

6.4 2007 年化产销售部销售主任、业务员薪酬水平确定及业务提成管理办法

..................................014

6.5 津贴项目享受范围及津贴标准

................... ............ .............. ......................015

6.6 福利项目享受范围及福利标准

................... ............ .............. ......................018  

6.7 表单

.................... ... ....................................................................019

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