商业银行管理层激励与约束问题探析
简介：【论文摘要】随着我国放松对外资银行准入限制，银行业竞争愈来愈激烈，而竞争的重要方面是人才的竞争特别是管理人才的竞争。留住人才，并使人尽其才是信息不对称条件下一个重要研究课题。
文档关键字： 银行业,内资商业银行,利益偏差
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：280次 | 上传：2013-06-27
试析建立国有商业银行人才激励与约束机制探索
简介：论文摘要：国有商业银行长期以来存在着人才结构失衡的激励约束机制不健全等问题。随着股份制商业银行的不断出现和外资银行的不断涌入，国有商业银行将面临更加严峻的人才竟争。为此，国有商业银行必须加大用人制度和分配制度改革力度，加快股份制..
文档关键字： 国有商业银行,人力资源管理,激励与约束机制
级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：429次 | 上传：2013-06-27
关于我国国有商业银行公司治理的特殊性与完善
简介：【论文摘要】商业银行是一个国家经济运行的枢纽，商业银行系统能否稳健的运行直接关系到国家福利的增减和人民生活水平的提高，商业银行治理已经成为公司治理的重要研究方向之一，银行体系的稳健性以及银行业自身的治理问题也成为全球关注的热点。
文档关键字： 国有商业银行,公司治理,特殊性
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：220次 | 上传：2013-06-27
浅谈对我国商业银行公司治理的再思考
简介：论文摘要：我国股份制商业银行的目标是建立现代化商业银行，而完善的公司治理结构是建立现代商业银行制度的中心环节，也是增强银行竞争力的重要问题。西方发达国家商业银行通过长期摸索，创建了商业银行公司治理的规则，我们应在借鉴国外发达国家..
文档关键字： 商业银行,公司治理,信息披露
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：199次 | 上传：2013-06-27
私人银行业务--银行信托合作共赢
简介：【摘要】私人银行业务是我国商业银行开展金融服务的新领域,但是其发展面临着产品创新的困境。信托行业在金融创新中有独特优势,而且信托产品机制与私人银行业务之间具有天然的契合性,这对于商业银行拓展私人银行业务,对于信托业实现较大的发展,是..
文档关键字： 银信合作,私人银行业务,金融创新
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：25次 | 上传：2013-06-27
我国银行的绩效管理研究
简介：摘要：随着WTO进程的深入,我国银行面临着来自各国的商业银行的激烈竞争。如何在竞争中立于不败之地,提高我国银行业的整体绩效是重中之重。本文以绩效管理理论为基础,从我国银行绩效考核的特征分析出发,着重研究了目前我国银行在绩效管理方面普遍..
文档关键字： 绩效管理,银行,金融市场
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：206次 | 上传：2013-06-27
关于提升基层人民银行科技信息工作水平的思考
简介：论文摘要：近年来，基层人民银行随着支付系统(ABS、TBS)、货币金银管理信息系统、人民币银行结算账户管理系统、企业征信管理系统及办公自动化等重要业务系统的上线运行，信息化应用水平在不断提高，信息系统带来更高效能、便捷服务的同时，也使信..
文档关键字： 基层央行,信息安全,信息管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：458次 | 上传：2013-06-27
加强中国建设银行基层行操作风险内部控制的思考
简介：【摘要】新巴塞尔资本协议认为操作风险将逐步上升为商业银行的首要控制目标。根据中国建设银行安徽省分行统计经验,我国商业银行基层行操作风险很大一部分源于基层行内部控制低效。本文分析了基层行操作风险案件的特点,内部控制低效的原因,并对加..
文档关键字： 商业银行,基层行,操作风险,内部控制
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：160次 | 上传：2013-06-27
关于银行卡信息安全的合同法分析
简介：论文摘要：银行卡是现代金融创新中应运而生的一种电子支付工具，较之传统支付工具，存在的一个突出问题就是电子信息数据的安全。
文档关键字： 信息安全保障,合同相对性
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：182次 | 上传：2013-06-27
论加快农业银行的合规文化建设
简介：【摘要】没有文化的企业是缺乏竞争力的企业。世界上大凡成功的企业在创建初期或在改革之后,都把确立什么样的企业文化作为一项战略。合规文化作为企业文化的一个重要组成部分,农业银行要提升核心竞争力,实现可持续发展,就必须建立一流的合规文化。
文档关键字： 农业银行,合规文化
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：320次 | 上传：2013-06-27
手机扫描下载，想看就看
