简介:及时将上级指令传达到下级,变为部属的行动. 迅速将市场信息及部属情况反馈到上级,以 供上级决策用. 横向部门之间及时交流信息、进展情况以便更好协作,并与市场发生联络.
文档关键字: 出色主管,上级指令,信息沟通
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简介:传统思维的误区 平行思维 六顶帽子的思考工具 六顶帽子的应用练习
文档关键字: 传统思维,平行思维
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简介: 内容结构: 第一章 市场背景分析 第二章 营销战略规划 第三章 营销策略规划 第四章 区域市场开发 区域市场开发案例: 1.TCL:赢家之道 2.中..
文档关键字: 区域经理,市场背景分析,营销战略规划
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简介:一位资深HR的职场感言。觉得写得行业内深入,值得易腊梅,便推荐给大家。
文档关键字: 职业生涯规划,职场感言,职场
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简介: 销售员要在30秒钟内清楚地让客户知道下列3件事: 1、我是谁,我代表哪家公司? 2、我打电话给客户的目的是什么? 3、我公司的产品对客户有什么用途? 接下来的内容详细介绍了话术及案例!
文档关键字: 销售,开场白,话术
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简介:目录 I 人力资源管理六大模块 1 第一章 人力资源规划 1 第一节 人力资源规划定义 2 一、 人力资源规划的概念包括以下四层含义 2 二、 人力资源规划的作用 3 三、 人力资源规划的内容 4 四、 人力资源的战略计划 5 五、 人力资源的战术计..
文档关键字: 人力资源,战略计划,规划程序
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简介:祥实的房地产开发公司管理流程图
文档关键字: 管理流程,公司管理
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简介:产品新人如何入门之工作技能的培养系列,分为两部分内容:软实力和硬技能的培养。上一期讨论了软实力的培养,本期讨论了产品新人应该培养哪些硬技能,以从需求到产品方案的过程为主线,讨论产品经理在各阶段工作中工具的使用以及成果的输出。(一..
文档关键字: 产品,新人,工作技能,培养
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简介:有效面试的十大方法介绍,其中以插图的形式阐述了10种面试方法的独自见解,是HR招聘官们的学习好资料
文档关键字: 面试方法,漫谈法
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简介:通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。(一览专家文档)
文档关键字: 招聘方案,人力资源规划,招聘计划
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