通用素质部分spencer胜任力词典
简介：该分级素质词典是世界范围内迄今为止经透彻研究后最好的胜任力素质词典。它集二十多年素质研究之精华，在世界范围内的上乘、杰出者身上得到过验证，其有效性经历过多种经验式素质模式的不断确认。
文档关键字： 素质模型,spencer胜任力词典,胜任力模型词典
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员工积分管理制度_(征求意见稿)
简介：为激发广大员工以成果为导向，形成自觉、自律、自动、奋发向上的工作作风，开创工作新局面，同时成就员工梦想。切实建设公平、分享、提升、创新的企业发展环境，创造卓越成果，铸就企业发展灵魂，特制定《积分管理制度》。
文档关键字： 员工积分管理制度,积分管理系统,公司积分管理制度
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特种设备作业人员复审申请表（模板）
简介：特种设备作业人员复审申请表（模板），供特种设备作业人员复审。
文档关键字： 特种作业复审申请表,特种设备复审申请表,特种设备作业人员复审
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员工岗位素质矩阵表范本
简介：人力资源规划是预测未来的公司任务和环境对公司的要求以及为此而提供人员的过程。其目的是为了公司的员工的利益，最有效第利用短缺人才。是公司人力资源供给和需求的平衡过程。包括人员档案资料的管理、人力资源预测，弥补空缺的行动计划，控制与..
文档关键字： 员工素质矩阵图,人员能力素质矩阵图,车间人员素质矩阵图
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人力资源规划的编制步骤和方法是怎样的？
简介：人力资源规划是一种战略规划，又称人力资源计划，与组织的战略目标紧密相连，着眼于为未来的企业生产经营活动预先准备人力。
文档关键字： 人力资源规划编制步骤,人力资源规划的步骤,人力资源规划方案
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劳动合同书-以销售岗位为例)
简介：销售人员劳动合同书(试用版)
文档关键字： 劳动合同,销售,劳动合同书
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工伤事故申请流程图
简介：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向安全生产管理部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向安全生产管理部门和主管领导报告。
文档关键字： 工伤认定流程图,工伤事故处理流程图,公司工伤处理流程图
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美的集团人员规划与建设方案
简介：目的建立和完善事业部人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立我们公司的人才梯队，为事业部可持..
文档关键字： 美的集团股权激励方案,人员规划方案,部门人员规划方案
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性格色彩+洞悉职场-万仕达CEO李航--HR研究网第14届中国..
简介：性格色彩+洞悉职场
文档关键字： 性格,职场,人力资本
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