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2013年注册会计师考试各科目考情分析汇总

简介：　要规划好自己的报考计划，需要首先了解好各个科目的特点，不管您有没有参加过注会考试，都需要深入了解每个科目的内容体系和基本的学习方法，相信对您会有所帮助。

文档关键字： 注册会计师,注册会计师考试,考情分析

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2010年注册会计师考试专业阶段《公司战略与风险管理》考..

简介：1．某市多年经营免费电视业务的电视台，正考虑向国家广播电影电视总局申请开展收费电视业务和收费视频点播业务，并将电视平台由普通平台升级到高清晰度电视平台，以使该电视台的总体市场占有率在现有基础上提升l5％。该电视台认为这种战略符合其..

文档关键字： 注册会计师,注册会计师考试,公司战略,风险管理

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HR该如何协调新老员工关系_才能化冲突为双赢？

简介：HR该如何协调新老员工关系_才能化冲突为双赢？，HR，协调新老员工关系，冲突，双赢

文档关键字： HR,协调新老员工关系,冲突,双赢

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管好老员工，实现价值最大化

简介： 经过市场多年的洗礼，众多代理商们都已经开辟了一方疆土，掌握了良好的上游品牌资源，又建立了自己的终端零售商网络，在成功的背后都有着一批不畏艰辛、忠心耿耿，跟随着代理商在市场上厮杀多年的老员工，这些伴随代理商创业打天下的老员工，对..

文档关键字： 老员工,老员工管理,价值最大化

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如何高效的组织一场企业内训

简介：培训没有效果，有人说是因为没有明确的培训目标，还有人说是因为没有了解学员的需求，更有人说是因为没有与公司业务挂钩。小智在各位君的基础上补充一点，一位专业的培训经理高效的组织内训同样非常重要，小智与各位君一起品《如何高效的组织一场..

文档关键字： 高效组织,企业内训

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如何挽留已提出辞职关键员工

简介：关键员工通常是指在企业生产、经营和管理中起着不可缺少作用的一些员工。他们可以是中高层管理人员，也可以是掌握公司核心技术的科研人员以及掌握重要销售渠道和客户的一线销售人员，甚至也可以是蓝领岗位上的特殊技术人员等，各个企业可以根据自..

文档关键字： 挽留,辞职员工,企业

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注册会计师考试《税法》知识点：12种应纳税额的计算

简介：　　一、工资、薪金所得应纳税额的计算 　　应纳税额＝（每月收入额－3500元或4800元）×适用税率－速算扣除数 　　二、个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算 　　应纳税额＝（全年收入总额－成本、费用及损失）×适用税率－速算扣除数

文档关键字： 注册会计师考试,注册会计师,税法1,应纳税额计算

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注册会计师考试《审计》试题及答案解析】

简介：（一）A注册会计师负责对甲公司20×7年度财务报表进行审计。在获取和评价审计证据时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。 1．在获取的下列审计证据中，可靠性最强的通常是（ ）。 A．甲公司连续编号的采购订单 B．甲公司编..

文档关键字： 注册会计师考试,注册会计师,审计,注册会计师考试试题

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影响注册会计师审计独立性的因素分析

简介： 本文首先，对注册会计师审计独立性的涵义及其演进作了一个充分的阐述。其次，本文为探究影响我国注册会计师审计独立性的因素，对审计独立性的理论界观点进行了综述。最后，在前面分析的基础上，提出了保持我国注册会计师审计独立性的几点建议 。

文档关键字： 注册会计师,注册会计师考试,审计

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2014年注册会计师考试财务管理教材变动讲解

简介：财务管理的内容、目标、原理、原则；以及金融市场的有关知识。 其中，财务管理的原理和原则是本章重点和难点内容，并且是理解后续章节的重要先导知识。

文档关键字： 注册会计师,注册会计师考试,财务管理

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