简介:薪酬管理是企业管理的重要内容,建立合理的薪酬管理体系,是企业经营与发展的需要,是应对外部竞争和内部激励的有效手段。为适应现代企业发展的要求,结合公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本..
文档关键字: 企业薪酬管理体系,公司薪酬管理制度,薪酬体系设计
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简介:为培养和调动公司全体员工的创新意识和工作积极性,塑造高效率、高绩效、高目标达成率的优秀团队,建设适应公司发展需要的人力资源队伍,提高公司可持续发展的核心竞争力,特制定本制度。
文档关键字: 员工管理制度范本,公司员工考核制度范本,员工规章制度范本
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简介:在市场经济发展的今天,企业的人力资源管理在提升企业竞争力方面的作用日益显著,而建立完善的员工福利制度是目前企业有效实施人力资源管理中必不可少的重要组成部分。
文档关键字: 员工福利存在的问题,员工福利制度,员工福利方案
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简介:企业人工成本调查表目的是了解企业全年人工成本水平、构成和投入产出情况,共有四个部分 11 个主要项目。
文档关键字: 员工薪酬调查问卷,,薪酬满意度调查问卷,,企业薪酬调查问卷
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