人力资源管理用工篇——外包服务手册
简介：外包的本质是他人投资形成的专业能力和资源的利用，将自己不专业的事情交给专业的人去做。人力资源领域中的人事代理、劳务派遣、人才外包都是外包服务中的具体形式。
文档关键字： 人力资源管理,外包服务手册,劳务派遣
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面试英语试题问答
简介：经典，全面的英语题目例如： 1. So, tell me a little about yourself. You don’t need to explain everything from birth to present day. Relevant facts about education, your career and your current life situation are fine.
文档关键字： 面试,大全,英语
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年终“三部曲”之年底考核篇
简介：在许多公司，年底（绩效）评估不仅仅与员工的年终奖有关联，也会与年度调薪有关联，更有残酷的“末位淘汰制”，各家公司的考核办法也是五花八门。但人力资源从业者大多数会感受到绩效考核比较难以有效地推行，制定一个合理的考核方案也非常有难度。
文档关键字： 年底考核,绩效考核,考核方案
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JavaScript 弹出层效果介绍
简介：JavaScript 弹出层效果实例代码分析。
文档关键字： JavaScript,弹出层效果
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JAVASCRIPT里的函数递归用法详解
简介：JAVASCRIPT里的函数递归用法分析介绍。
文档关键字： JAVASCRIPT,函数递归用法
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4G时代 部署你的移动招聘战略
简介：可以预见，在4G时代，智能手机将取代PC成为人才找工作和企业招聘的首要工具。当4G时代越来越近，企业HR也许该适时部署自己的移动招聘战略了。
文档关键字： 4G时代,招聘,移动招聘战略
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《2013年HR最常遇到的350个问题大全》
简介： 《2013年HR最常遇到的350个问题大全》涵盖劳动法、招聘、HR职业规划、绩效考核、薪资结构、劳务派遣、经济补偿金、违约金、赔偿金、劳动争议处理、入职离职风险等15个方面的疑难问题以及解答，是HR工作中的必备手册！
文档关键字： HR问题,员工入职风险管理,人力资源从业者,绩效考核
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