简介: 工作时人们的所学有了施展之地,同时也是自我价值在社会中的体现,所以职场工作是人们生活中不可缺少的一部分,但是一个人想要把自我的智慧和能力,发挥到最大的限度,就需要不断的提升自我,关于职场提升,下面我们就来了解下半小时理论,也..
文档关键字: 职场提升,半小时理论,学习提升,时间管理,学习计划
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简介:很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽,但是有些员工跳槽前压根没任何的动静,很突然就提出了辞职申请,让部门负责人和HR措不及手,甚至打乱了HR的招聘计划,那么为了更好有序地进行招聘,HR必须细心观察员工的职场意向。那么,怎样才能判..
文档关键字: HR,员工跳槽,员工跳槽征兆
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简介:一、假设你被公司任命为一个新成立的团队的上级者,你的团队成员在此之前相互不认识,你如何迅速让 他们对团队产生认同感,增加团队的凝聚力?你可以结合自己的经历具体谈一谈。
文档关键字: 结构化面试,面试题
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简介:从企业利润最大化出发,降低成本是永恒的主题。最近有资料表明,因职工流动导致对新职工的成本支出将是原支出的150%。
文档关键字: 员工流动,招聘,控制员工流动
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简介:一、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、请您先用3-5 分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场) 3、为何会来我们公司应聘?你对我们..
文档关键字: 面试问题,销售人员,销售人员面试
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简介: 2013年度培训工作总结模板:完成计划项目数量:培训计划内的培训项目完成数量; 实际完成培训:已完成的培训计划内的培训项目数量+实施的计划外培训项目数量。
文档关键字: 年度培训,培训工作总结,工作总结模板
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简介:年度培训计划(详细)_模板
文档关键字: 年度培训计划,培训计划模板
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简介:三十一、请结合你过去的经验,谈谈你应聘该职位的优势和劣势有哪些?并请你谈谈自己在新工作岗位上 可能遇到的困难与挑战?
文档关键字: 结构化面试,面试题
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