简介:用人单位以缩编为由解除与劳动者的试用期的劳动合同是否合法?用人单位无故在试用期内解除职工的劳动合同要承担什么样的法律责任?什么是劳动合同的试用期?本案将为大家做详细解读。
文档关键字: 试用期,缩编,解除劳动合同
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简介: 人历经磨难,而闯了过来,就对类似的挑战无所畏惧,敢放手一搏。没吃过苦也不愿意去吃苦的人,不知道自己有多少斤两去对付未知,于是困在舒适区里,不敢越雷池半步。平时回避苦难和灾难,等这些东西来临时,他们就会失去方寸。尼采曾称:凡是..
文档关键字: 磨难,积极心态,人生指导
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简介: 伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对“诚信”的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说,木已成舟,眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少,而是该如何说服用人单位..
文档关键字: 简历制作,跳槽经历,工作经历
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简介:【1】角度 1)走出自己的世界(你在你的世界沉迷了太久?); 2)走进对方的内心,深入第了解对方的内心(描绘他充满渴望而困惑的内心); 3)把对方带到他世界的边缘(引导客户走出他无奈、迷茫、尴尬的境地…) 4)把他带入你的世界(谁的..
文档关键字: 销售,销售技巧
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简介:人们常说:“初生牛犊不怕虎”,的确,年轻人就代表着希望,对于一家企业来说,源源不断的新人进入是非常必要的,这个过程就像中医理论里的:“去腐生肌”,只有不断的引入新人,经过培训、打磨、锻炼、引导之后,让他们成为企业新的中坚力量,组..
文档关键字: 应届生,应届生管理
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简介: 封 面 ---------------------------------------( 1 ) 目 录 ---------------------------------------( 2 ) 前 言 ---------------------------------------( 3 ) 第一章 人力资源管理体系阐述 ---..
文档关键字: 人力资源管理体系,HR管理体系搭建,组织机构设计
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简介: 合理地处理职场人际关系是职场人士永恒的话题,对新人们来说更是如此。但那些刚踏上岗位的新人们往往因为缺乏经验,做出一些让人哭笑不得或者费力不讨好的事情。步入职场,要面对哪些主要的人际关系呢?如何才能一一化解其中的尴尬和难题,从..
文档关键字: 职场新人,职场关系,学习,团队
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简介: 工作中的伙伴能不能成为真正的朋友?认为“会”的人不少,然而仍有更多的职场人认为不应该把个人感情和工作混为一谈,因为在工作中建立的友谊有时候会像玻璃花瓶一样很脆弱。究竟职场有没有真正的友谊?如果有,它的底线在哪里?(一览专家文档)
文档关键字: 职场友谊,职场关系,职场新人
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简介: 现在职场上出现一种错乱的现象就是职场人频繁的跳槽,他们寄希望于跳槽上,想过跳槽来获得自己想要的工作待遇。其中,有人跳槽成功了,一飞冲天;有人跳槽,结果是一事无成。为什么会出现这样的情况。因为一飞冲天与一事无成的关键,除了..
文档关键字: 职场,辞职,跳槽,职业规划
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简介: 尽管印度圣雄甘地曾说:“真诚说‘不’比为了讨好或怕事而说的‘好’更好、更有力。”但现实中,“不”字要说出口,仍经常是个难题,尤其是在职场之中。所以,职场中要婉拒自己不想或无法做到的事不是一件容易的事,不过这里为大家提供6种..
文档关键字: 职场关系,沟通技巧,拒绝技巧
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