HR如何招到“合拍”的员工？
简介：企业想要持续发展，重要的是找到合适的人才，然而人才选拔影响因素较多，人才究竟合不合适，往往需要入职后一段时间才能真正评定，而一旦出现“偏差”，人才不匹配不但会产出成本浪费，也会给团队带来负面影响。本文通过“三步法”系统介绍了如何..
文档关键字： HR,合拍员工,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：0次 | 上传：2014-09-26
HR职场蛮干不可取：10个万能谈话技巧助你升职（配图版）
简介：核心提示：才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素……
文档关键字： HR职场,谈话技巧,升职
级别：| 积分：60 分 | 大小：404.00KB | 下载：0次 | 上传：2014-09-26
工作再忙也要懂得收回自己的时间
简介：你曾经享受过一个真正的假期，而且是至少长达两星期?从那次的假期到现在，已经过了多久?有多久不曾抽空从事自己喜爱的工作?你认为自己别无选择，你需要这份工作，却害怕表达意见。你该怎么做，又能怎么做，以求改善工作条件?对于工作与生活之间的..
文档关键字： 工作,自己时间
级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：5次 | 上传：2014-09-26
目标管理 提高团队凝聚力方法的首选
简介：朋友打电话告诉我，她朋友的企业是一家制造企业，部门负责人普遍年纪偏大，总是完不成任务，团队凝聚力很差，问我用什么方法可以提高团队凝聚力。管理的主体对象是人，又要靠人去推动，管理最难的就是凝聚人心，人心凝聚了团队就有凝聚力。提高团..
文档关键字： 目标管理,团队凝聚力
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：5次 | 上传：2014-09-26
企业如何吸引并留住高素质人才？
简介：企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才？在一次企业家交流会上，华东一位老板提出这一话题，引来了与会人员的一致响应：出招、诉苦，建言献策，热闹非凡。
文档关键字： 企业,高素质人才
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：0次 | 上传：2014-09-26
全能HR必备常识：《HR常遇到的350个问题大全》
简介：全能HR必备常识：《HR最常遇到的350个问题大全》涵盖劳动法、招聘、HR职业规划、绩效考核、薪资结构、劳务派遣、经济补偿金、违约金、赔偿金、劳动争议处理、入职离职风险等15个方面的疑难问题以及解答，是HR工作中的必备手册！
文档关键字： 全能HR,HR,员工利益,社会保险
级别：| 积分：60 分 | 大小：164.50KB | 下载：6次 | 上传：2014-09-26
如何做一个出色的主管
简介：及时将上级指令传达到下级,变为部属的行动. 迅速将市场信息及部属情况反馈到上级,以供上级决策用.
文档关键字： 出色主管,人际关系角色,决策者
级别：| 积分：60 分 | 大小：395.00KB | 下载：53次 | 上传：2014-09-26
房屋建筑和市政工程施工图设计文件常见问题汇编
简介：施工图的设计质量和水平关系到工程建设的使用、安全、建造、经济和美观等方方面面，是建设工程的百年大计之本。施工图设计工作又是贯彻执行党和国家的方针政策、法律和规范的一种成果。房屋建筑和市政工程的施工图设计是一项严肃的技术工作。
文档关键字： 房屋建筑,市政工程,施工图设计
级别：| 积分：0 分 | 大小：196.50KB | 下载：2次 | 上传：2014-09-26
高层建筑的审图的_技术建议
简介：1.1、施工图设计前期准备 1、设计委托任务书结合销售部、工程部土、水、电专业共同商讨。 2、给排水管材材质确定；防水材质、窗材质、外墙涂料、饰面砖材质确定。 3、设备机房（换热站、变电亭、柴油发电机房、开闭所等净高、长、宽尺寸及底板..
文档关键字： 高层建筑,建筑审图,施工图
级别：| 积分：0 分 | 大小：65.50KB | 下载：1次 | 上传：2014-09-26
建设部_-_《建筑工程施工图设计文件审查要点》
简介：（一）为指导建筑工程施工图设计文件审查工作，根据《建设工程质量管理条例》和《建设工程勘察设计管理条例》，特制定建筑工程施工图设计文件（以下简称施工图）审查要点。
文档关键字： 建筑工程,施工图设计
级别：| 积分：60 分 | 大小：266.50KB | 下载：0次 | 上传：2014-09-26
手机扫描下载，想看就看
