简介:■员工评价制度图示 ■ 员工绩效评价制度 ■ 公司职级体系 ■ 事务职评价细则 Ⅰ. 评价程序概要 1.评价目标设定方法 2.执行目标中间检查 3.年末评价 Ⅱ. 详细评价方法 1.评价对象及要素 2.评价者 3.评价尺..
文档关键字: 员工评价,绩效,,员工评价制度
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简介:培训文化的建立 培训需求的评估 培训课程的设立 培训师的培养 培训的组织 培训系统的健康维护 问题解答
文档关键字: 培训,企业内训系统,培训系统建立
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简介:现代财务的职能与组织 基本财务概念的介绍 基本财务报表的介绍 预算工作的基本目的和流程 基本的财务管理分析概念和工具 盈利分析 成本分析 投资分析
文档关键字: 非财务人员财务管理培训,,管理培训,培训
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简介:第一章 传统经理人的迷思 第二章 领导智商(Leadership IQ) 第三章 领导情商(Executive EQ) 第四章 企业文化
文档关键字: 经理人,领导,企业文化,成功经理人
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简介:第一部分 理解团队 一、认识团队 二、团队的定义 第二部分 组建团队 一、团队的组织 二、团队的形成 三、团队的领导 第三部分 团队的故障分析与解决 第四部分 评估团队
文档关键字: 团队,,团队管理,,团队组建,,评估团队
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简介:一、人力资源部2012财年工作规划 二、人力资源部2011财年工作总结 三、组织发展部11财年工作总结暨12财年工作规划 四、招聘管理部11财年工作总结暨12财年工作规划
文档关键字: 人力资源规划,人力资源,工作规划
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