简介:1、目的 ; 2、适用范围; 3、培训职责; 4、培训需求的确定 ; 5、培训计划的编制 ; 6、培训计划的审批; 7、培训计划的实施; 8、培训时间的安排及管理; 9、培训方式; 10、培训的分类; 11、培训考核; 12、个人技能培训..
文档关键字: 员工培训管理办法,培训管理,培训师,培训档案,培训考核,培训方式,培训需求,培训计划
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