简介:绩效考评的方法与应用; 绩效考核指标和标准体系设计; 关键绩效指标的设定与应用; 360度考评方法; 绩效管理案例;
文档关键字: 人力资源管理,,绩效管理,人力资源管理师,,绩效
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简介:第一节 建立培训制度: 一、起草培训制度的内容要求; 二.具体培训制度的起草与解释; 三、培训制度的修订要求; 第二节 制定培训规划 : 第二单元 确定培训对象; 第三单元 培训需求分析; 第四单元 培训方法选择; 第五单元 制..
文档关键字: HR管理师培训,培训管理,培训制度,培训规划,,培训评估,培训
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简介:第一章 人力资源规划: 第一节 企业组织结构设计与变革: 第一单元 企业组织结构设计; 第二单元 企业组织结构变革; 第二节 企业人力资源规划的基本程序; 第三节 企业人力资源的需求预测: 第一单元 人力资源需求预测的基本程序;..
文档关键字: 二级人力资源管理师,人力资源规划,培训,招聘,绩效,工资,员工关系
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简介:第一章 监理工作管理规定要点汇编 7 一、根据《建设工程监理规范》, 总监理工程师应履行的职责: 7 二、根据《建设工程监理规范》,总监代表应履行的职责: 7 三、根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师应履行的职责: 7 四、根据《建..
文档关键字: 建设监理,监理管理制度,监理代表,总监理工程师代表
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简介:
文档关键字: 人力资源师,职业资格,规划
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简介:成人学习的特点 课程设计与组织 课程目标 课堂组织技巧 筑造你的学习殿堂
文档关键字: 培训,培训师培训
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简介:2014年二级注册《建筑设计》精讲讲义汇总,二级注册建筑师,二级注册建筑考试,建筑设计,二级建筑师
文档关键字: 二级注册建筑师,二级注册建筑考试,建筑设计,二级建筑师
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