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简介:1.建立培训制度 2.制定培训规划(计划) 3. 培训方法 4.培训管理 5.执行培训计划 6.培训效果评估 7. 培训质量控制 8. 员工职业发展规划
文档关键字: 人力资源管理师,,培训,,,培训管理
级别:| 积分:1000分 | 大小:471.00KB | 下载:4683次 | 上传:2012-09-18
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