简介:指导的基本要求: 指导的意义及作用; 培训师的角色; 培训师的影响; 培训师应具备的条件; 培训师工作特征; 培训师素养; 指导的技术和方法: 指导的基本技术; 指导的内容; 自我评估示例; 自我考评示例; 员工发展计划表; 指..
文档关键字: 培训师讲义,培训,培训方法
级别:| 积分:100分 | 大小:1.05MB | 下载:5901次 | 上传:2012-06-12
简介:尴尬而重要的内部培训师; 规范资格,进行内部培训师认证; 明确职责,做好培训效果评估; 有效激励,设计职业发展通道;
文档关键字: 培训师,培训
级别:| 积分:0分 | 大小:54.50KB | 下载:5693次 | 上传:2012-06-12
简介:你的期望; 我们讲什么? 卖进; 卖进原则; 案例分析; 有利信息; 不利因素; 形式分析; 卖进计划; OLAY的品牌形象定位; 生意回顾; 生意计划; 商场常见的问题; 成功的诀窍; 如何提高我的卖进技巧? 什么是好位置? 如何选..
文档关键字: 专柜谈判攻略,专柜,OLAY培训师培训,培训
级别:| 积分:60分 | 大小:343.00KB | 下载:5720次 | 上传:2012-06-12
简介:I.Biz System 分析; II.Value Chain 分析; III.Core Competency 分析; IV.7S分析; V.3C分析; VI.SWOT 分析; VII.FAW 分析; VIII.FORCE 分析;
文档关键字: 咨询师培训,培训,分析,咨询师
级别:| 积分:0分 | 大小:405.00KB | 下载:5549次 | 上传:2012-06-12
简介:一、价值观; 二、称谓; 三、着装; 四、作息时间; 五、安全; 六、培训期间; 七、其它;
文档关键字: 培训师行为规范,培训师,,行为规范,培训
级别:| 积分:0分 | 大小:53.00KB | 下载:4498次 | 上传:2012-06-12
简介:第一章 人力资源规划: 第一节 企业组织结构设计与变革: 第一单元 企业组织结构设计; 第二单元 企业组织结构变革; 第二节 企业人力资源规划的基本程序; 第三节 企业人力资源的需求预测: 第一单元 人力资源需求预测的基本程序;..
文档关键字: 二级人力资源管理师,人力资源规划,培训,招聘,绩效,工资,员工关系
级别:| 积分:200分 | 大小:1.10MB | 下载:4636次 | 上传:2012-06-12
简介:计算机技术的应用; 常用教学辅助设备的使用方法; 制作音像教材的基本知识;
文档关键字: 现代教育培训技术,计算机技术的应用,培训技术,培训
级别:| 积分:0分 | 大小:288.50KB | 下载:4734次 | 上传:2012-06-12