简介: 员工的招聘与配置;招聘准备;招聘实施;招聘活动的评估方法;劳务外派与引进。
文档关键字: 招聘与配置,招聘评估,劳务派遣与引进
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简介:掌握企业招聘的过程管理; 掌握岗位信息分析步骤及方法; 掌握基本的招聘技巧; 掌握基本的面试方法及技巧; 掌握招聘过程的评估方法及技巧。
文档关键字: 招聘,招聘过程管理,岗位信息分析,招聘技巧,面试方法,招聘评估
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简介:第一章战略、组织变革与企业制度: 第一节人力资源战略; 第二节组织变革与企业制度; 第三章工作分析与工作再设计: 第二章人力资源规划的制定和实施: 第一节人力资源规划的影响因素与制定程序; 第二节人力资源供求预测; 第三节人力资..
文档关键字: 人力资源规划,人力资源管理师,,人力资源
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简介:第一章 组织理论与组织设计: 第一节 组织理论; 第二节 组织设计; 第三节 组织诊断; 第二章 工作分析: 第一节 工作分析概述; 第二节 岗位调查; 第三节 工作分析方法; 第四节 岗位分类; 第三章 人力资源管理信..
文档关键字: 人力资源规划,助理人力资源师,,组织设计,人力资源管理成本
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简介:作为咨询师你应了解自己; 建立有效咨询关系的促进因素; 强化治疗关系的人际影响因素; 非语言行为; 变态行为的理论观点; 人格障碍;
文档关键字: 心理咨询师
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简介:2012注册咨询工程师项目决策分析与评价考点总结和考试知识点介绍
文档关键字: 注册咨询工程师,,项目决策分析与评价,考点总结,考试知识点
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简介:主要介绍计算机辅助设计绘图员技能鉴定样题
文档关键字: 绘图员,绘图员技能,绘图员考试
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