简介:第一章人力资源规划 第二章招聘与配置 第三章培训与开发 第四章绩效管理 第五章薪酬福利管理 第六章劳动关系管理
文档关键字: 助理人力资源师,人力资源师
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简介:第一节 审计经理 一、关键业绩指标; 二、胜任素质模型; 三、考核指标设计; 四、绩效考核细则; 五、关键问题解决。 第二节 审计主管 一、关键业绩指标; 二、胜任素质模型; 三、考核指标设计。 第三节..
文档关键字: 审计经理,审计主管,审计员,关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计
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简介:第一章 劳动经济学; 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法; 第二节 劳动力供给和需求; 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构; 第四节 就业与失业; 第二章、劳动法; 第一节 劳动法的体系; 第二节 劳动法律关系;..
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源管理师知识
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简介:第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 第二单元企业组织结构变革 第二节企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第一单元 人力资源需求预测的基本程序 第二单元 人力资源需..
文档关键字: 人力资源师二级,,人力资源师
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简介: 人力资源战略、规划模块复习: 一、主要内容梳理; 二、本模块和其他模块的关系; 三、补充内容; 四、相关的案例和论文; 战略规划模块; 略性人力资源管理的基本特征和衡量标准; 企业人力资源规划的制定; 公司的人力资源战略;..
文档关键字: 人力资源师,,人力资源管理
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简介: 园林建筑师手记之一 园林栏杆 栏干在绿地中起分隔、导向的作用,使绿地边界明确清晰,设计好的栏干,很具装饰意 义,就像衣服的花边一样,栏干不是主要的园林景观构成,但是量大、长向的建筑小品,对 园林的造价和景色有不少影响,要仔细..
文档关键字: 园林建筑设计,园林景观设计师手记,园林景观设计基础常识
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