简介:一、CEO高薪是市场经济的必然产物; 二、CEO高薪的合理性源于CEO的高素质; 三、CEO高薪现象是薪酬激励作用的结果;
文档关键字: 高薪,期权,激励,,CEO薪酬
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简介: 四、摆脱极端以讲求中道; 五、执两用中才能够合理。
文档关键字: 管理极端,摆脱极端,执两用中
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简介:五、执两用中才能够合理; 六、M理论适合中道要求。
文档关键字: M理论,中道要求,执两用中
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简介:CEO三大制胜法则: 危机就在拐角处; 沟通与协作; CEO法则。
文档关键字: CEO,制胜法则,危机,沟通,协作
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简介: 中国正在经历着一个社会转型过渡期,政府、企业以及各个机构都面临着各种新的与经济相关联的挑战。新的商业环境特别对中国企业的CEO提出了更多的要求。他们正在考虑什么?他们与国外同行相比,差距是什么?中国市场日益激烈的竞争、全球展望和..
文档关键字: CEO,应对转变,商业环境
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简介: 管理者的首要工作不是如何管理别人,而是先问问自己:我的职责是什么?我要怎么做?如何做一个高效的管理者?要管理别人,首先得管好自己,通过以下几个步骤,可以帮助管理者进行高效的自我管理。
文档关键字: 管理者,自我管理
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