简介:一、了解纠纷的原因 二、分析矛盾的性质。 三、制定解决方案并定期跟进解决情况。
文档关键字: HR调解,,HR角色,,解决纠纷
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简介:一、促销员工作的重要性; 二、手机市场促销员队伍的现状; 三、加强促销员的培训与管理工作 ……
文档关键字: 手机促销,培训与管理
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简介: 促销员是步步高公司供应商招聘的在本店从事促销活动的员工,由步步高公司提供工作场地和就业机会,凡在步步高公司工作的促销员均应遵守本公司的一切规章制度,服从店面经理、课长、领班的统一安排与调配。
文档关键字: 促销员,制度,工作流程与规范
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简介:第一节 审计经理 一、关键业绩指标; 二、胜任素质模型; 三、考核指标设计; 四、绩效考核细则; 五、关键问题解决。 第二节 审计主管 一、关键业绩指标; 二、胜任素质模型; 三、考核指标设计。 第三节..
文档关键字: 审计经理,审计主管,审计员,关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计
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