简介:(一)一般營銷人員的考核 (二)中層管理人員的考核 (三)高層管理人員的考核 (四)財務人員的考核 (五)技術研發人員的考核 (六)對人力資源部的考核
文档关键字: 绩效,绩效考核体系设计,考核方法
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简介:本文档主要是关于法务专员短期的工作总结,主要包括了解现有法务工作状况,及时进入法务角色,理清工作思路,熟悉现有工作流程,对已有的先进工作程序继承发扬,对有待完善的工作程序提出新的方法两方面内容的详细介绍。
文档关键字: 法务专员,工作总结
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简介: 隨著資訊科技與網際網路的盛行,使得企業在 網際網路環境下的企業電子化經營與管理模式已成為當前重要的課題。然而,在進行電子化企業經營績效評估的過程中 ,常面臨許多模糊且不確定的非結構化問題,增加企業在網際網路環境下績效評估的困難..
文档关键字: 電子化企業,經營績效,模糊理論,平衡計分卡
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简介:妇产科超声(B超)培训__常见的超声效应与图像伪差
文档关键字: B超培训
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简介:介绍中泰矿业在毛煤质量管理工作中的具体做法:加强教育,转变观念,提高质量意识;完善制度,健全体系,严加考核;加强技术管理,协调合理配采;严抓现场管理,提质增收创效。
文档关键字: 煤质量管理,实施措施,提高经济效益
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简介:本文档是一篇关于网站运营管理团队绩效考核模版的,主要内容包括被考核人,考核的具体内容,考核指标,得分,自评等等
文档关键字: 网站运营,团队,效绩考核
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简介:简述了低温多效海水淡化工程材料的选用
文档关键字: 海水淡化,淮水淡化工程
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