简介: 明尼苏达多相个性测验是美国明尼苏达大学教授郝兹威与莫金利于四十年代初期编制的。中国科学院心理研究所宋维真同志在有关单位的协作下于80年代将冈冈尸工引进我国,称作明尼苏达多相个性调查表。
文档关键字: 人力资源测评问卷,名尼苏达测试问卷
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简介:企业文化的内涵; 企业文化的实质; 企业文化的作用; 波导的企业文化;
文档关键字: 企业文化,企业文化内涵,企业文化实质,企业文化作用,波导企业文化
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简介:薪酬管理体系; 绩效管理体系;
文档关键字: 薪酬体系,绩效管理方案,薪酬,绩效
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简介:1总则 2绩效管理流程及释义 3绩效考核与考核指标分类说明 4绩效管理分工 5绩效等级 6绩效奖惩办法 7绩效浮动薪的确定 8实施时间与解释权
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