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文档关键字: 职业经理人,职业经理人技能
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简介:第一章 岗位评估 第二章 薪金制度 第三章 劳资谈判
文档关键字: 薪资奖金,薪酬,奖金
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简介:建构了“兄弟公司”虚拟企业模型,对股份制的分配缺陷有直观描述 构造了“动态股权激励模型”对股权制下的分配问题实施优化 对现有“动态股权制”激励不足的研究 动态股权激励静态模型构建及讨论 动态股权激励动态高级模型的构建和研究 ..
文档关键字: 动感太股权,激励,股权激励
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文档关键字: 员工持股,持股方案
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简介:一、激励理论 二、薪酬体系的设计 (一)收集资料 (二)整体薪资政策的规划
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,激励,薪酬体系设计
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文档关键字: 薪酬改革,人员四定,,薪酬
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简介:第一章:薪酬管理总论 第二章:战略性薪酬管理 第三章:职位薪资体系 第四章:技能与能力薪资体系 第五章:外部竞争性 第六章:薪资结构 第七章:绩效奖励与认可 第八章:福利 第九章:特殊群体报酬 第十章: 预算与沟通
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,福利,薪资体系
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