简介: 在招聘过程中,用人者一般事先设置好岗位职责及胜任力模型,使用一些人才测评工具,比如:人岗匹配度测验、情商测验、认知能力测验等,真正做到人与岗位匹配,出现例子中的情况,对“大象”和“猫”都没有好处。
文档关键字: 招聘,招聘标准,岗位职责,胜任力模型
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简介:工作说明书-数据专员
文档关键字: 数据专员,工作说明书,数据专员工作说明书
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简介:市场调研专员工作说明书
文档关键字: 工作说明书,市场调研专员,市场调研专员工作说明书
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简介:协助招聘; 培训工作; 其他;
文档关键字: 招聘培训专员工作总结,工作总结
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简介:质量总监岗位职责; 质量管理部经理岗位职责; 质量主管岗位职责; 质量专员岗位职责;
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简介:电子商务专员岗位说明书
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