简介:觉得“两分钟定终身”的招聘不靠谱,国内的一批大公司在武汉高校招聘开始尝试“先带薪实习,后考核就业”的招聘方式。
文档关键字: 实习生,带薪实习,招聘方式
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简介:岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级岗位 直接下级岗位 人事专员 人力资源部 人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2 协助完成公司组织架构..
文档关键字: 管理体系,劳动合同,离职原因分析
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简介:人力资源部--薪酬绩效专员岗位说明书 3.岗位职责 3.1职责简述 协助人力资源主管完成薪酬、福利及绩效管理方面的各项日常工作。 3.2职责详情 (1)薪酬管理:根据公司实际情况,制定合理的薪酬调整及实施方法;协助人力资源主管制定具有竞争..
文档关键字: 人力资源,绩效考核,专员,岗位说明书
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简介:件薪计算表; 操作员工资统计表; 操作员工资卡。
文档关键字: 件薪计算表,计件工资制,工资制度,操作员,工资统计表
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简介: 计件工资制——件薪计算表
文档关键字: 件薪计算表,计件工资制,工资制度
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简介:本文档主要是关于法务专员短期的工作总结,主要包括了解现有法务工作状况,及时进入法务角色,理清工作思路,熟悉现有工作流程,对已有的先进工作程序继承发扬,对有待完善的工作程序提出新的方法两方面内容的详细介绍。
文档关键字: 法务专员,工作总结
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