简介:“谁能说服CEO”决赛案例分析
文档关键字: “谁能说服CEO”决赛案例分析
级别:| 积分:60分 | 大小:1,698.00KB | 下载:5565次 | 上传:2012-10-14
简介:企业网站推广方案—ceo包括:粘性回访率偏低原因分析、网络推广的重要性、推广策略、推广经验、网站推广的进阶技巧。
文档关键字: 粘性回访率,网络推广,推广策略
级别:| 积分:60分 | 大小:1.01MB | 下载:3880次 | 上传:2013-11-12
简介:上市公司采用经营权和所有权分离的治理结构,使CEO无形中成为企业战略投资等重大决策的实际拥有者,CEO通过行使其权力对组织绩效产生重大影响。以沪市的197家制造类企业为样本,运用截面数据回归的方法,研究这些企业的CEO的任期长短与组织绩效之..
文档关键字: CEO任期,企业绩效,非线性关系
级别:| 积分:60分 | 大小:396.28KB | 下载:5702次 | 上传:2012-08-31
简介:在我的职业生涯中,尽管担当过好几个公司的CEO,也亲自解职和挑选过十几个CEO, 可是对如何才能成为CEO这个问题,我至今不能给出一个令自己满意的答案。不像那些经过固定职业通道,教育和训练出来医生,护士,工程师,电工和会计师等专业人士那样..
文档关键字: 职场,CEO,个人潜质,职业发展
级别:| 积分:60分 | 大小:39.50KB | 下载:4659次 | 上传:2013-06-01
简介:一、CEO高薪是市场经济的必然产物; 二、CEO高薪的合理性源于CEO的高素质; 三、CEO高薪现象是薪酬激励作用的结果;
文档关键字: 高薪,期权,激励,,CEO薪酬
级别:| 积分:60分 | 大小:91.50KB | 下载:5098次 | 上传:2013-02-20
简介: 最近这些日子,我们的产品和服务面临着激烈的竞争,而我们的工作机会也面临着激烈的竞争。在这种情况下,我们每个人最不应该做的事情就是搬石头砸自己的脚,让自己的竞争局面更加恶化。
文档关键字: 管理,员工
级别:| 积分:100分 | 大小:18.00KB | 下载:5342次 | 上传:2012-10-12
简介:本文档是关于首席执行官ceo总裁求职试题的集合档,分别从简答和选择两方面对面试者进行综合能力的考核,详细的内容请参见文档正文。
文档关键字: 首席执行官,求职,试题,填空,选择
级别:| 积分:100分 | 大小:149.50KB | 下载:3979次 | 上传:2013-08-26