简介:目前许多企业将员工流动成本狭义地理解为离职经济补偿、招聘费用等显性成本,而忽略了员工流动导致企业生产率下降等隐性成本。事实上员工流动的隐性成本远远高于其显性成本,员工流失还将对企业造成特殊经济损失以及中长期影响。
文档关键字: 离职,降薪,人员流动成本
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简介:人力资源部日薪(年)薪制人员考核管理办法
文档关键字: 绩效考核管理制度,人力资源部考核
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简介: 大家都知道:人脉是成功的关键因素。可是,白骨精们的日常工作却非常之忙,如何积累自己的人脉呢?工作,工作就是积累人脉的关系线。在企业中,谁接触外界最多、最深呢?是销售人员吗?是客服代表吗?其实不然,在企业中与外界接觉最多、最深..
文档关键字: 招聘,招聘专员,人脉积累
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简介:各位在企业中负责招聘的专员们,你们的英文Title被称为 Recruiting Specialist。Specialist这个词在外企的岗位名称中通常被翻译成“专员”,但实际上它的意思是“专家”。语言是个很有趣的东西,一个字的两种翻译造成的差异竟会有天壤之别。你..
文档关键字: 招聘专员,谈判专家,网络招聘服务
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简介: 现在的就业压力越来越大,这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。建议各位求职者,不要接受雇主的开价,要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战,不妨试试如下几招
文档关键字: 面试,面试技巧,谈薪技巧
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简介:现在的就业压力越来越大,这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。小编建议各位求职者,不要接受雇主的开价,要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战,不妨试试如下几招。
文档关键字: 求职,谈薪技巧
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