简介:掌握企业招聘的过程管理; 掌握岗位信息分析步骤及方法; 掌握基本的招聘技巧; 掌握基本的面试方法及技巧; 掌握招聘过程的评估方法及技巧。
文档关键字: 招聘,招聘过程管理,岗位信息分析,招聘技巧,面试方法,招聘评估
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简介:第一节 员工素质测评标准体系的构建; 第二节 面试的组织与实施; 第三节 无领导小组讨论的组织与实施。
文档关键字: 招聘,配置,员工素质测评标准体系,面试,无领导小组讨论
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简介:“招工难”和“求职难”就像一对双生子,永远是并肩出现。2012年,这对矛盾尤为突出。如何在繁多简历中,找出最适合的那一份?这就要求HR必须拥有一双慧眼。招聘的问题愈加突出,人才市场对于优秀的人力资源管理人员的需求也就相应的愈加旺盛。“..
文档关键字: 人才测评,,测评
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简介:第一部分:保健品市场背景 第二部分:维格尔美容套餐分析 ……
文档关键字: 保健品,美容套餐,营销推广
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简介:第一章:设计师岗位职责 第二章:设计师工作流程 第三章:八级质量保障体系 第四章:设计师在设计中应注意的问题 第五章:设计师签订合同重点注意事项 第六章:客户代购主材的操作流程 第七章:关于选派施工队的规定 第八章:关于客户投诉..
文档关键字: 室内设计师工作流程制度,工作流程,流程制度
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