简介:各位在企业中负责招聘的专员们,你们的英文Title被称为 Recruiting Specialist。Specialist这个词在外企的岗位名称中通常被翻译成“专员”,但实际上它的意思是“专家”。语言是个很有趣的东西,一个字的两种翻译造成的差异竟会有天壤之别。你..
文档关键字: 招聘专员,谈判专家,网络招聘服务
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简介: 人才招聘会上,家长陪聘正悄然兴起,很多家庭不惜全家总动员,为孩子求职“鞍前马后”,全程陪伴。有人笑言,“招聘会”成了“家长会”。 对此,作为当事方的家长、孩子、企业三方以及作为旁观者的业内人士分别有不同的看法。
文档关键字: 招聘,招聘会,求职家长陪聘
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简介: 许多企业都将速度作为招聘环节的一个关键要素。原因主要有三个:第一个原因是为了获得抢手的人才。一家大型会计事务所发现,如果在22天之内他们没有“采取行动”,获取抢手人才的机会就只剩下一成了。一家大型电子企业也对此进行了研究,发现业..
文档关键字: 招聘,闪聘,闪聘重要性
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简介:对于中小企业而言能够引进和留住优秀的外聘人员并不是一件容易的事,很多中小企业也常常为此大伤脑筋。中小企业只所以害怕引进外聘人员,是因为外聘人员难管理更难留住,再加上中小企业一些错误的认识和落后管理手段等因素,导致外聘人员流失十分..
文档关键字: 中小企业,外聘人员流失原因,人员流失
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简介:一、企业文化的学习; 二、业务方面的学习; 三、个人感悟及发展方向;
文档关键字: 实习总结,人事专员实习总结,总结
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简介:人事专员职务说明书
文档关键字: 人事专员职务说明书,,人事专员,职务说明书
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