简介:私人银行经理工作的指导原则 私人银行经理工作程序与指导 确定目标客户 了解客户需求 开发创意并制定帐户计划 向客户推荐产品实现销售 监测客户发展,管理发展中的客户关系
文档关键字: 中信银行,银行经理手册
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简介:人力资源体系建设的原因(目的、意义) 部门设置 岗位设置 岗位分布图 人力资源体系建设导读 薪酬 考核 培训 员工关系
文档关键字: 人力资源管理,管理体系,,建设方案
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简介:管理者的两大责任 培训开发系统的建立与管理 摩托罗拉的实践 有关职业发展的讨论 职业生涯
文档关键字: 培训,人力资源管理,职业发展,职业生涯
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简介:一、公司为什么要推行绩效管理? 二、推行过程中发现了什么问题?有什么 难点? 三、如何解决与克服? 四、公司绩效管理运行总结
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理运行
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简介:绩效管理与企业战略的执行与落地 绩效及绩效管理的内涵及其核心要素 绩效指标体系设计 绩效目标的制定与分解(部门与员工绩效目标) 绩效管理的责任承担与承诺 绩效沟通与绩效执行力
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理系统
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简介: 联想集团的考核体系结构围绕"静态的职责+动态的目标"两条主线展开,建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分:职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。
文档关键字: 绩效,绩效考核,考核体系
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