简介:什么是绩效管理? 绩效管理的几个系统 绩效管理的目的 各级领导的绩效管理责任 绩效管理流程 绩效管理循环
文档关键字: 绩效管理,绩效管理流程,绩效
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简介:有效主管的核心能力 對變革進行診斷 績效管理循環 目標設定的目的 目標設定的原則 績效計劃的溝通 授權 輔導 績效發展/改善 績效不佳的員工管理
文档关键字: 绩效,突破绩效的人才管理,,人才管理
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简介:理解沟通的过程和其重要性 对肢体语言有进一步的了解 知道阻碍有效沟通的障碍 获得与他人沟通的基本技巧
文档关键字: 有效沟通,,沟通
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简介:計劃執行架構 教學架構 締造雙贏的服務推動者訓練 顧客服務績效顧問訓練 顧客滿意領導者訓練
文档关键字: 顧客服務處訓練規劃,,顾客满意度,顧客服務績效訓練
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简介:有效主管的核心能力 對變革進行診斷 績效管理循環 目標設定的目的 目標設定的原則 績效計劃的溝通 授權 員工輔導核心技巧 績效發展/改善 績效不佳的員工管理
文档关键字: 绩效,人才管理
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简介:刚跨入人力资源行列可能有点不知所措,或者已经在这个岗位做了一段时间,但对人力资源工作还没有一个全面的了解,本课程将帮助你了解人力资源的基础知识,掌握人力资源的事务和工作技巧,从而使你获得完整、系统的知识和工具,成为一名合格的人力..
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源素质,人力资源管理知识
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