简介:第一章 绪论 ; 第二章 人员素质测评的历史; 第三章 人事测量的基本类型 ; 第四章 个性品质测验; 第五章 职业适应性测验 ; 第六章 能力测验 ; 第七章 组织人事调查 ; 第八章 基于情境的测验 ;..
文档关键字: 人才测评,人员素质测评,测量,信度,效度
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简介:户外体验式培训理论基础 培训实施方法 培训实施效果
文档关键字: 培训,户外体验式培训,培训实施方法
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简介:招聘流程及可能的误区; 经理怎样控制招聘成本; 人力资源部和部门经理要各尽其职; 雇佣中的误区; 选才如何给公司带来竞争优势; 人力资源部和其它部门经理的职责; 面试选才的方法; 怎样根据围度设定面试计划; 面试开始的技巧..
文档关键字: 招聘,竞争优势,面试
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简介:第一章 人员素质测评概述; 第二章 素质测评的设计与实施; 第三章 素质测评的结果解释; 第四章 信度和效度; 第五章 项目分析; 第六章 人员素质测评在人力资源管理中的应用; 第七章 基本测验; 第八章 情景测验; 第九章 基..
文档关键字: 人员素质测评,信度和效度,项目分析,测评工具
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简介:绩效管理方案设计与实施,绩效管理,绩效管理方案设计,绩效管理体系,企业绩效管理,业绩考核指标
文档关键字: 绩效管理,绩效管理方案设计,绩效管理体系,企业绩效管理,业绩考核指标
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简介:招聘制度及薪酬福利、劳动合同等制度; 招聘流程; 职位发布、各网站使用技巧; 筛选简历技巧; 面试技巧; 薪资洽谈技巧; 招聘效果评估; 招聘成本计算; 招聘计划及人员预算; 人员储备及人才简历库的建立。
文档关键字: 招聘专员,招聘制度,招聘流程,筛选简历技巧,面试技巧,效果评估,招聘计划
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简介:一、评价工作步骤; 二、评价指标; 三、指标权数; 四、评价标准; 五、评价计分方法; 六、评价基础数据; 七、评价结果; 八、适用范围。
文档关键字: 企业效绩评价操作细则
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