简介:在我的职业生涯中,尽管担当过好几个公司的CEO,也亲自解职和挑选过十几个CEO, 可是对如何才能成为CEO这个问题,我至今不能给出一个令自己满意的答案。不像那些经过固定职业通道,教育和训练出来医生,护士,工程师,电工和会计师等专业人士那样..
文档关键字: 职场,CEO,个人潜质,职业发展
级别:| 积分:60分 | 大小:39.50KB | 下载:4619次 | 上传:2013-06-01
简介:外向Extraversion (E)------内向Introversion (I) · 我们获取信息的主要方式 感觉Sensing (S)------直觉iNtuition (N) · 我们的决策方式 思考Thinking (T)------情感Feeling (F) · 我们的做事方式 判断Judging (J)------知觉Perceiving (P)
文档关键字: 分析报告,,MBTI,CEO型
级别:| 积分:0分 | 大小:53.00KB | 下载:4292次 | 上传:2013-05-13
简介:一、CEO高薪是市场经济的必然产物; 二、CEO高薪的合理性源于CEO的高素质; 三、CEO高薪现象是薪酬激励作用的结果;
文档关键字: 高薪,期权,激励,,CEO薪酬
级别:| 积分:60分 | 大小:91.50KB | 下载:5058次 | 上传:2013-02-20
简介:无悔的选择是好选择; 当好骨干有诀窍; 突发事件巧应对; 鼓舞士气有良方; 竞争矛盾巧化解; 授权之后怎么做; 巧抓机遇有办法; 改变逆境靠行动。
文档关键字: 管理学,选择,突发事件,应对技巧,鼓舞士气,化解矛盾,授权
级别:| 积分:0分 | 大小:52.50KB | 下载:4198次 | 上传:2013-02-06
简介: 四、摆脱极端以讲求中道; 五、执两用中才能够合理。
文档关键字: 管理极端,摆脱极端,执两用中
级别:| 积分:0分 | 大小:5.12KB | 下载:4317次 | 上传:2013-02-05