简介:需对离职员工进行离职面谈,一方面可以体现公司对离职员工的关心和重视,让离职员工有一个情感宣泄的渠道;另一方面可以为员工离职分析提供数据基础。
文档关键字:离职面谈
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简介:员工每月工作状况考核表1122,考核表,每月工作状况
文档关键字:考核表,每月工作状况
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简介:学 识 经 验 学识经验能触类旁通,且常提供改进意见。
文档关键字:专业人员服务,成绩考核表
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简介: 1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策; 2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件; 3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评,请勿以人为单位进行考评。
文档关键字:重要任务考评表,考评表
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简介:迟到缺席 5 4 3 2 1 缺欠干劲 5 4 3 2 1 错误太多 5 4 3 2 1 效率太低 5 4 3 2 1 监阵脱逃 5 4 3 2 1
文档关键字:职员品行,职员品行评定表
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简介:36_职员品行考核表,职员品行考核表,职员品行
文档关键字:职员品行考核表,职员品行
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