保险

增员实战之增员的意义

简介：寿险事业是一种“人力密集”的事业，要使这项事业能长期快速地发展，单位主管必须最大限度地发挥“人”的因素。

文档关键字： 寿险事业,管理能力,人际关系

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增员生活化 生活化增员

简介：增员，是一项长期性工作，增员也是一个复杂的系统工程，增员的方法有很多，增员的话术也不少，当我们拿着这些方法和话术去套用增员的时候却发现，没有一种是万能的，没有一种是完全适用的。

文档关键字： 客观情况,增员对象,生活化

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简单6步让你拥有一流人脉

简介：用什么方法能用更少的时间、金钱和精力，把事情完成的更出色？此外，还能交到更多朋友，帮助更多人……懂得经营你的人脉，就能让它成为现实！

文档关键字： 人脉,交流技巧,保持联络

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增员面谈五要点

简介：面谈是整个增员过程中极为重要的一环，它有利于增进主管与增员之间相互了解，一次卓有成效的面谈会让增员对象爱上保险行业，并乐意为此挥洒才华与激情。

文档关键字： 增员面谈,面谈记录,增员对象

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增员环节追踪体系的建立

简介：层级责任制追踪就是从市公司老总到业务员之间，由上而下的层层责任制追踪，各层上级对下级的进度要天天追踪，了如指掌；各下级对其上级要不折不扣的负责任。

文档关键字： 层级责任,环节追踪,追踪对象

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保险增员你准备好了吗

简介：中国人寿资深营销员李源指出，她选择增员对象，一般年龄在25岁到45岁，学历在高中以上，本地居住时间满3年，有上进心、爱心、企图心并且有过成功经历的人。

文档关键字： 人脉资源,销售经验,保险营销

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保险增员方法与技巧汇总（六）

简介：在前面的第一至第五单元中，我们将增员的过程从对象的寻找、电话约访、面谈的要领、到性向测验的运用等等详加说明，而这些都是增员的基本动作，亦是平时除了销售保单之外，最重要的工作与活动之一。

文档关键字： 业务制度,寿险前途,成功率

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保险增员方法与技巧汇总（五）

简介：所谓“推销架构”，就是“销售循环”，也就是业务员在开拓业务时一连串的工作，前后环环相扣，缺一不可。

文档关键字： 推销架构,增员方法,增员者

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保险增员方法与技巧汇总（三）

简介：在交谈过程中，对方可能对你所讲的内容不感兴趣，此时，你不妨用以下问题吸引他的注意力，引起他对保险业的兴趣。

文档关键字： 增员,面约话术,话术范例

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保险公司组训队伍管理办法

简介：为进一步加强我市营销队伍的建设和管理，保证我市系统营销业务持续稳健发展，充分发挥组训人员的工作积极性和创造性，有效推进寿险营销教育训练体系，根据《某广东省分公司组训管理办法》的精神，特制定《某保险公司XX分公司组训队伍管理办法》。

文档关键字： 保监会,组训招聘,经营计划

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