简介:只要你还有希望,还有梦想,还满怀着激情在奋斗,只要你还没有走到头,你就不能算是穷人。
文档关键字: 保险故事,早会,坚持信念
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简介:如何有效地激励部属,打造一支激励性团队,这是各级主管工作的重中之重。主管能否掌握激励的方法,能否有效地激励,将直接关系到团队的发展。
文档关键字: 目标激励,数据激励,奖励激励
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简介:会议的主要目的就是解决问题,但由于开会技巧不佳或过于频繁,不但无益于解决问题,反而使问题愈趋复杂。
文档关键字: 工作效率,会议管理,沟通方式
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简介:为有效提高职场出勤率和活动率,促进职场业务伙伴的展业热情,从即日日起,职场实行标准的考勤管理制度。
文档关键字: 出勤率,考勤捐款,销售分享会
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简介:以周为时间单位实施经营管理动作,围绕周目标达成而开展业务推动、目标追踪、达成评估及训练辅导等一系列团队管理活动的单位经营模式。
文档关键字: 周单元经营,单元划分,经营重点
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简介:“保险无奥秘,访量定江山”,只有通过天天拜访,积累足够多的准客户,才能为持续签单奠定强有力的基础。
文档关键字: 销售习惯,拜访榜样,客户储备
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简介:引荐与育成带给团队主管相同的育成利益,导致团队主管更重视从事引荐人员(利用公司资源,见效快,付出精力少),偏离了组织发展的初衷。
文档关键字: 营销渠道,战略目标,原因分析
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简介:了解年度经营计划的制定流程及每个步骤的具体内容;制定营业部的年度经营计划。
文档关键字: 经营计划,活动目标,业绩目标
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简介:向代理人分别介绍进入职场中的着装要求,如:男士着西装、衬衫、打领带,不得蓄留胡须、长发;女士着职业装,不得浓妆艳抹。
文档关键字: 出勤制度,职场规范,会议制度
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简介:有哪种行业使您在10年、20年甚至更久的时间后,让您的亲朋由衷感谢您?
文档关键字: 增员系统,工作能力,促成话术
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