龙岩卷烟厂企业标准

关于实行厂内待岗制度的规定

                              QZ/RL0007—2003 

                              A/0—2003/01/01

      

为加强企业劳动用工管理，现就实行职工厂内待岗事宜作

如下规定：

一、待岗条件

由于企业改革与发展需要出现的富余人员或竞争上岗落聘

且暂无法安排的。

二、待岗期限最长为 12 个月。

三、待岗期间的待遇

1、 岗位工资按岩烟人劳（2001）211 号四岗对应标准的

100%

计发，工龄工资按岩烟人劳（1999）第 220 号执行，另每月给

予发放生活补助费 200 元。

    2、养老、失业、生育、医疗等社会保险，企业年金和企业

为职工代缴的住房公积金，过节费、住房补贴视同在岗人员执行，

其余待遇按有关规定执行。

四、其它事项

1、待岗期间，行政关系由人事劳工部门归口管理，不计考

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