龙岩卷烟厂企业标准

关于实行厂内待业制度的规定

                                        QZ/RL0008—2002

                                        A/0—2002/12/31

         

为加强企业劳动用工管理，现就实行厂内待业事宜作如下

规定：

一、待业条件

1、按规定为待业的。

2、工作表现差，经多次教育仍无改正，被有关部门书面退

回人事部门的。

3、无正当理由经常旷工,经批评教育无效连续旷工 7 天

（含）以上，15 天以下或一年内累计旷工时间达 15 天(含)以

上,30 天以下的。

二、待业期限最长 60 个月。

三、待业期间的待遇

1、待业人员在待业期间工资支付每月按当年省政府规定的

我市（龙岩市新罗区）最低工资标准 110%发放。

    2、养老、失业、生育、医疗等社会保险和企业为职工代缴的住

房公积金、住房补贴视在岗人员执行,其余待遇不予享受。

四、其它事项

1、待业期间，行政关系由人事劳工部门归口管理，不计考

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