人事测量例题简要题库

 

一、联想法投射测验 

例 1 ：罗夏克墨迹测验 

      测试材料： 10 张墨迹图，其中 5 张是黑白的， 2 张是黑色和红色墨迹，
另外 3 张为淡彩色墨迹图。 

      

“

测试任务：看图片后对图画进行自由联想，主试通常问： 请告诉我你在

”

图片中看到了什么，或者想起了什么。 回答后住主试又将图片展示出来，询
问是图片的哪个部分，哪些因素致使被试做出以上联想的。 

例 2 ：主题统觉测验。 

      测试材料： 31 张图片，其中有一张是空白图片。图片中画有主题不明确
的一些图画，大多数图画中包含人物。 

      测试任务：主试每次给被试看一张图片，要求被试根据图片中的图画将
一个故事，鼓励被试尽量发挥想象力，说出这个故事为什么会发生，会有什
么结果等内容。被试所讲述的故事越详细越好。 

二、构造法投射测验 

例 3 ：绘人测验。 

测验任务：要求被试在一张白纸上用铅笔任意画一个人。画完后，再要求被试
画一个与前者性别相反的人。最后，主试可以通过面谈的方式向被试了解他所
画人物的年龄、职业、爱好、家庭、社交等信息。最后测验者对被试的作品进行分
析。 

三、完成法投射测验 

例 4 ：罗特未完成句子量表。 

测验任务：要求被试将一系列句子补充成完整的句子。通过被试的反应可以对
被试的家庭态度、社会与性态度、一般态度、品格态度进行解释。 

例 5 ：请考虑下面这些工作，你认为在招聘时应选用什么方法对应聘者加以
考虑 

A. 

 研发主管；   B. 财会人员；   C. 销售经理；   D. 行政秘书 

四、是非题例