招聘进入淡季 跳槽意愿度降

2012

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年上半年，人才市场的招聘需求爆发得早，进入淡季的时间也早。由于今年春节来得较早， 金三

的招聘高峰提早到了 2 月份。根据统计数据显示，2 月的网上发布职位数环比增长 10.4%，同比增长

24.8%

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；之后逐步下滑，到了 银四 已然提前 鸣金收兵 ，环比仅增长 2%；进入 5 月更是出现环比下

跌 1%的趋势。这标志着 2012 年上半年的人才市场提早进入了淡季。

 

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　　 做生不如做熟 跳槽意愿度降至近年来最低点

 

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　　根据最新出炉的 2012

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年二季度求职者跳槽意愿度调查 结果显示，求职者的 卧槽 意愿度明显上

升。在被问到今年是否打算跳槽时，有跳槽计划的求职者比例较今年一季度再降 9 个百分点，求职者的

跳槽意愿度已然降至 2010 年以来的最低点；而明确表示不会跳槽的求职者比例则较一季度再上涨 3 个

百分点。

　　求职者对于跳槽后薪资涨幅预期也随之下降。去年同期有 35%的受访者期望跳槽后薪资涨幅在 50%

以上(包括薪资翻番及以上)，今年二季度这一比例仅为 26%，下降了 9 个百分点。今年一季度对跳槽后

的薪资涨幅预期在 30%～50%的受访者尚占到 34%，而今年二季度在这个区间的受访者比例再跌 5 个百

分点，为 29%

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。愿意接受 平跳 的受访者比例比去年同期上升了 5 个百分点，达到了 14%，表示薪资低

一点也愿意跳的受访者也增加了 1 个百分点，为 12%。而在最近一年内有过跳槽行为的受访者中，表示

薪资降低者的比例竟然提高了 3 个百分点。

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　　求职者在说服自己跳槽时需要做更细致的比较，给自己找出更多跳槽理由，不然 做生还不如做

”

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熟 。求职者在评估跳槽时机时，不要等到最后阶段让自己陷入 纠结 状态，可以在看到招聘广告或接

到面试电话时就着手准备。

 

　　一线城市、华东地区城市最受求职者青睐

 

　　在北上广深四大一线城市中，上海仍是招聘需求最为旺盛的城市，占据全国招聘需求总量的近二

成。而在二线城市中，2012 年上半年招聘需求表现亮眼的为天津、南京、杭州、宁波、福州、西安、长沙、郑

州、昆明、大连、济南等城市。哈尔滨和沈阳在一季度的招聘需求增长迅速，但到二季度陷入停滞甚至衰

减。

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　　根据 2012

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年二季度求职者跳槽意愿度调查 结果显示，求职者去一线城市工作的意愿度开始回升，

44%的受访者将找工作的目标城市设定为北上广深这四大一线城市。华东地区也受到求职者的青睐。22%

的受访者将长三角、福建、环渤海等沿海一带的二线城市视为目标工作城市，受到欢迎的城市包括南京、

 

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