孝感酒店行业薪酬调研报告

现酒店存在着人难招，人难留等问题，导致酒店整体服务水平提升较慢，归其原

因有两个方面：一是企业文化不统一植入不深同时欠缺培训机制；二是酒店薪资在

行业里无竞争力甚至偏低，最后导致不会的来酒店工作一段时间跳槽到本地其他酒

店拿着比酒店高出 30%以上的工资，我酒店成了培训基地，特别一线面客岗位员工

有的部门只剩一半人，由于薪资和培训问题人迟迟无法补充到位，通过前段时间总

经理亲自回访客户反馈，我酒店的服务质量严重下滑。

1.孝感市行业薪酬现状

A、国贸大酒店

客房主管 1800+100 全勤，客房服务员 1300+100 全勤，PA1100 元。

B、乾坤酒店

工程维修 1800—2200 元，前台接待、收银 1500—1600 元，大堂副理 2200—2500 元，

客房服务员 1300—1400 元，PA1000 元，餐厅服务员 1300—1500 元，迎宾 1800 元，

采购 1800 元。

C、融欣酒店

员工级 1300——1500 元，主管级 2200——2500 元，经理级 3000——4500 元。

D、锦怡酒店

工程、网管 1400——1800 元，保安 1400——1600 元，前台收银 1300——1500 元，房

务文员 1300——1500 元，客房服务员 1100——1300 元，服务员 1200——1400 元，

传菜员 1200——1400 元。

2.万事达酒店薪酬现状

岗位

工资标准

岗位

工资标准

岗位

工资标准

人事经理

3000

保安主管

1800

管家领班

1300

客房经理

3500

保安领班

1500

平烫工

950

培训质检

1500-1800

保安员

1100-1500

水洗工

1050

财务副经理 2800

宿管员

850-950

PA

950

财务主管

2500

监控员

1100-1500

美工

1500

收入会计

2000

大堂副理

1800

司机

2100

工程经理

2600

前台接待

1300

工程维修

1600-1900

工程主管

2400

前台收银

1300

锅炉工

1500-1600

管家经理

2800

行李员

1000

网管

1600-2000

保安经理

2200

行政酒廊

1300

出纳

1700

销售经理

3500

客房主管

1800

稽核

1700

前厅经理

2800

销售员

1300

人事文员

1500-1600

3.薪酬调整目的