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电子商务部员工守则

员工守则一
一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以
赢得客户的满意并保守公司的商业秘密,为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应
有的贡献。

员工守则二
仪容仪表员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉,同时也是公司管理水平的具体体现。
(1  

) 员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位,工作时间内应保持良好的精神面貌,

 

语言文明,举止端庄;
(2  

) 上岗时员工须保持良好的个人卫生,不得留过长的指甲,身体及口腔不得有异味

 

(上班前不得饮酒及使用刺激性气味食品);
(3  

) 员工工作时间必须讲普通话;服装要时刻保持清洁平整,男员工不得穿拖鞋、布鞋、

 

露脚趾凉鞋在办公时间内进入办公区;
(4  

) 员工发型要大方端庄并梳理整齐,头发要保持清洁,不得留怪异发型。

员工守则三

 

行为规范为保证工作秩序,员工应遵守下列行为规范
(1  

 

员工按照公司规定的时间上下班并签到;

(2  

) 接听工作电话,语气要温柔,言语要有礼貌并简洁明了,严格执行岗位规范,对

 

于本部门其他员工或其他部门的电话有义务转达和告知;
(3  

) 员工在岗期间,不准看非工作性的报纸和杂志;不得使用公司电脑做其他与工作

的活动(例如:聊天,网络游戏等),一经发现处以 50

 

元的罚款;

(4  

) 员工在岗期间,不准处理与工作无关的事情,不准串岗、脱岗;严禁长时间打私人

电话,严禁因私打长途电话;
(5  

) 员工须按规定及时上交在公司内拾到的任何物品;爱护办公设备,节约办公耗材、

下班之前应及时关闭电源(包括电脑、电灯等),关好门窗,以免造成不必要的损失,严
禁用公司的电脑等设备进行私人图片、文件、照片等的处理或打印之类与工作无关的活动;
 
(6  

) 员工应绝对遵循公司的保密制度,未经经理批准,不得将公司的技术、资料、计划、

决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透漏、复制或者发送,一经发现,
严肃处理,对于情节和后果严重者,公司将保留进一步追究其法律责任的权利;
(7  

) 如员工无特殊原因,应迅速赶赴公司完成工作任务;如联系不上,并对公司造成

损失或延误工作者,视情节轻重分别处于警告、罚款等处罚;
(8  

) 员工如遇特殊情况不能到岗上班,须提前按公司规定的请假程序办理请假手续;

(9  

 

员工下列个人情况发生变化时,应及时通知部门经理和办公室; 1  

、 住址和电话 

2、发生事故和特殊情况时的任何联系办法;
(10  

) 公司员工个人收入、各种报销、福利等不得向他人告知,否则公司予以除名处理;

(11  

) 员工必须遵守公司和部门制定的各项管理制度和岗位职责;

(12  

)  (十二)严禁员工在外兼职,如有发现公司保留随时辞退的权利,且该员工不享

有兼职期间的工资和奖金。