上海 XX 建设集团有限公司职位说明书

 

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岗位信息

集团/子公司

总承包

岗位定员

1

职系类别

技术

所在部门

质量部

直接上级

技术副总

薪资等级

N/A

岗位名称

质量主管

直接下级

质量员、资料员

晋升方向

质量经理

岗位编号

RS-ZCB-ZL-02

直管部门

质量部

编制日期

2011-7

岗位描述

在技术副总领导下，负责总承包质量部日常业务及管理工作，负责包括但不限于公司质量体系、质量保证及

人员培训指导工作，组织三标管理体系的复审及维护工作；负责项目质量管控，向技术副总报告工作。
岗位主要职责

权重 

重要性 

一、部门建设

40%

1.1 制度建设

20%

1.1.1 贯彻执行国家、行业颁发的有关工程质量的法律、法规和规章制度以及技术规范、质量标准；

参与起草、编制、修订符合公司要求的贯标文件、公司实际运行质量体系文件；部门规章制度

非常重

要

1.1.2 制定并组织有效运行本部门业务工作规范、业务流程、工作标准

重要

1.2 人才及团队建设

20%

1.2.1 负责选拔、培训、考核鉴定部门员工

重要

1.2.2 激励本部门员工积极性，指导本部门员工工作、引导职业发展；持续培养梯队人才队伍 

重要

二、业务工作

60%

2.1 组织公司质量、环境、职业健康安全管理体系认证及复审工作，负责质量部门业务对外对接

重要

2.2 掌握项目所在地的政策性文件、验收程序和备案流程，制定对策性质量管控要求、措施 

重要

2.3 参与编制项目质量计划、质量保证、质量问题纠正和预防措施，改善措施

极其重要

2.4 组织实施定期监督、培训、考核项目人员的实际业务水平、工作态度、工作业绩；实施有效过程

监控、业务指导

极其重要

2.5 负责在建项目的施工质量巡查、整改、复查工作；发现有严重影响工程质量的有权开具暂停施

工决定，并报上级领导进一步决策

极其重要

2.6 定期监督、考核项目人员对项目信息化平台数据处理的及时性、有效性、规范性、完整性

重要

2.7

 

负责质量部文件资料的检查和指导

一般

2.8 负责完成上级领导交办的其他工作

一般

工作协调关系

内/外

对象

人员部门

频率

内部协调

上级

技术副总

经常

下级

质量员、资料员

经常

横向

项目其他人员、集团其他部门、子公司

经常

外部协调

设计院所、甲方业主、监理公司、质量监督局/所站、检测中心

经常

基本权限

1

 

、招聘选择、推荐权 2、考核结论审定权 3

 

、计划内费用审批权 4、现场质量监督、施工暂停处决、处罚权

5

  

、其他授权的权利

任职资格

自然条件

性别：男，身高：165 厘米以上，年龄：30～55 岁

证件要求

中级以上职称、质量证书

形象形体

形体端庄、五官端正

健康要求

体格健康，四肢灵活，尤其无心脏、晕车、恐高过敏性疾病，胜任出差及高强度工作

教育水平

专科及以上

专业要求

质量管理、管理工程、建筑工程、工业设计、建筑设计、工程管理等专业优先，其它次之

培训经历

 

质量相关知识培训，取得对应证书

资格资质

质量员、体系内审员

从业经验

具有 5 年以上建筑工程质量管理从业经验，3 年以上同职经验，丰富的现场质量管理经验

知识常识

建筑基本知识、施工管理、质量管控实务，熟悉 QC 手法

技能技巧

风险与危机处置能力、决策能力；判断力强，善于沟通、良好的表达能力

性格态度

 

性格沉稳，认真负责，原则性强； 计划与执行能力强，抗压能力强，团队合作意识强

其它期望条件

1、有特级、一级资质建筑企业质量管理经验、熟悉质量管理体系
2、有 3 个以上单个标的 1 亿元以上土建、装饰、机电安装项目全程现场质量规划、管控经验

3、有 10 人以上质量团队管理经验
4、有一定中高级建筑类质量管理人脉

工具/设备

计算机、一般办公设备

工作时间特征

正常工作时间，加班

质量主管 职位说明书