软件测试工程师岗位职责和测试员任职条件

1、主要职责说明  

：

1 编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性
能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作

 

的计划性与规范性

2 编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重
点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测

 

试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成

3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，

 

确保测试环境的稳定和版本的正确。

4 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施
集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达

 

成。

5 进行 BUG 验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，

 

修正测试中发现的缺陷，完善软件功能

6 

 

进行测试记录和相应文档编写。

7 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对
软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，

 

为软件开发成果提供总结性意见

8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务

二、测试员任职条件
1. 熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。

2. -

 

根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度

-设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷

 

或问题

-与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通 ；

3. 负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。

4. 编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；

5. 参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；