浅析施工监理技术保障体系

　　摘要：我国施工技术正在快速的发展，施工技术的监理问题也得到了较为越来越受
到广泛关注。建设监理行业与国际同行接轨，向规范化、制度化方向发展，施工监理技术
保障体系将起到很重要的保障作用。如何建立施工监理技术保障体系，本文将进行详细的

 

阐述。

 

　　关键词：施工技术；技术保障体系
　 　 Abstract: China construction technology is fast development, the construction technology 
supervision issues have also been a relatively more and more attention. Construction supervision 
industry and international counterparts, therefore, to a standardized and institutionalized direction 
development, construction supervision technology guarantee system will play a very important 
role. How to establish construction supervision technology guarantee system, this paper will be 
detailed in this paper. 
　　Keywords: construction technology; Technical guarantee system 

 

　　

 

　　
　　中图分类号：TU74 文献标识码：A 

 

文章编号

　　我国的施工监理起步较晚，但是经过十几年的研究、探索与实践，到现在已初具规模。
在技术管理上形成完善的保障体系对监理企业不断提高自身素质、提高服务质量是必须的 

　　1

 

我国施工监理技术的发展现状

　　我国的施工监理工作起步较晚，但是由于市场经济体制的建立和完善，也使得其得
到了迅速的发展。经过数十年的发展与探索，目前已经初具规模，在保障工程进度，确保

 

工程质量等方面起到了重要的作用。然而，我国的施工监理也存在着一些问题亟待解决。
　　1.1

 

监理人员整体素质偏低

　　监理属于咨询业，监理工程师必须要具备较为丰富的专业知识和现场实践经验，同
时了解相关的法律知识和管理知识，才能够胜任监理工作。目前在国际上的监理工程师都
具有大专院校甚至硕士、博士学位，都能够达到复合型人才的评价标准。而在我国，监理
工程师的主要来源，一方面是设计单位或者施工单位退休的高级工程师以及技术工人，
这些人往往年纪偏大，具备较为丰富的实践经验，然而精力却不够充沛，对新知识的接
受能力也较差；另一方面，来自于各大专院校的毕业生，他们年轻，好学，精力充沛，
但是却缺乏相关的实践经验。因此，整体来看，我国的监理工程师队伍中较为缺乏的是既

 

具备一定的专业知识又懂得管理，同时掌握实践经验的综合型人才。
　　1.2

 

监理企业现场管理与实际管理相互脱节

　　在目前的监理工作中，现场管理的随意性较大，经常出现总监和监理人员不能及时
到位的情况。大多数监理企业在其内部管理方面，将过多的精力放在了部门的设置以及人
员的安排上，在工作内容以及制度的确定方面，忽略了对现场监理工作的重视。所以，现
场工作往往有总监个人意愿进行评价，导致现场监理工作的成效往往取决于总监的能力

 

和水平，随意性较大。
　　1.3

 

监理企业在建筑单位中还缺乏一定的威信

　　目前很多施工监理的重点都在工程质量方面，这还远远不能达到监理工作应有的实
际效果。在很多建筑项目中，虽然聘请了监理工程师进行监理，但是没有完全放权，监理
人员大多只有质量控制权，而进度控制权、投资控制权仍掌握在业主手中，监理工程师干

“

”

的是质检员的工作，形成了事实上的项目管理双轨制。这不仅使 三控、两管、一协调 难以