浅议文化建设在促进院事业发展方面的重要作用

　　质检文化是在长期的质检实践活动中所形成的具有鲜明质检特

色的一种行业文化，是质检团队意识、价值观念、精神风貌、行为规范

和管理方法等诸多非物质因素的总和，具有较强的导向、凝聚、约束、

激励和辐射等功能，是推进质检事业发展的精神动力、智力支持和内

在保障。

　　新时期质监文化是新形势下每个质监干部职工的奋斗目标和行

为准则，其核心是塑造依法行政、热情服务、科学公正、廉洁高效的质

监精神。它是质监文化建设的核心，也是质监队伍的灵魂。弘扬和培

育新时期质监精神，是质监文化建设的首要任务。

　　新时期质监文化的基本要求是内强素质，外树形象。内强素质是

根据质监事业发展的新形势、新任务和新要求，加强对干部职工的思

想教育，着力提高质监群体认真履行职责，服务中心、服务企业、服

务群众的综合素质。外树形象是通过反映质监部门的工作和政绩，展

示在各级党委政府和人民群众心目中的形象，进一步提高质监部门

的地位和威信。

　　二、充分认识当前质监文化建设的问题和不足

　　近年来，质监部门越来越注重质监文化建设，但是质监文化作

为一种先进的文化理念和管理方式，需要在实践中发展，在创新中

升华，以适应不断变化的新形势、新任务。

　　就现阶段质监文化建设的现状看，还存在一些与质监事业发展