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内 部 培 训 课 程 开 发 跟 踪 流 程

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表一：课程开发立项

    至少培训前 3 个月

课程立项名

称

项目

内

           容

立

项

分

类

1、课程归档分类：（培训中心填写）


 企业管理      人力资源     市场营销     领导力开发     技术发展    



 行政管理     财务管理     安环管理     生产管理       企业考察    

2、课程解决问题分类：（培训中心填写）


 战略规划     职能提升     职业素养     技术发展    



 项目管理     领导能力     团队管理     企业交流    

课程解决实践问题：（课程开发立项者填写）
1、
2、
3、
4、
5、

审

批

流

程

课程立项申请单

（课程开发立项者填写）

课程开发立项者：

__________________   培 训 讲 师：____________________

课程适用对象：

____________________   计划授课时间：___________________

相关领导审批意见：

签名：

培训中心审批意见：

签名：

跟
踪
细
节



 课程解决实践问题是否清晰？

    立项问题    领导意见      培训中心意见


 有无与课程适用对象沟通调查？

    调查表？    访谈记录？    上级期许？


 是否需要外部协助？

    顾问公司课程；    课程开发书籍；

    提供相关资料；    其他资源需求；


 《课程立项申请单》相关内容确认？



 课程开发过程难点确认与解决？

    开发困难沟通    问题界定分析
    相关配合解决    开发者是否满意？


 是否清晰整个跟踪流程相关事宜？

    项目提交内容；    时间节点确认；


 有无特定课程需要跟踪的问题？

    备注：

备注：
1、跟踪细节由培训中心填写，作为跟踪课程开发立项与进度的依据，也是培训课件的档案；

2、课程解决实践问题项：要求课程开发立项者填写；也可是培训中心对课程开发立项者的要求；

3、培训中心需要为所有课程开发状况做一个跟踪，并负责其表格使用的一个讲解或指导。
日期：

跟踪人：

记录人：