勤，但可计算连续工龄。

2、办理待业后,不得重新上岗,若待业期限已满劳动合同期

未满或待业期限未满而劳动合同期已满，则按《劳动法》有关规

定给予办理解除劳动合同或终止劳动合同关系。

3、本规定经龙岩卷烟厂十届八次职工代表大会审议通过，

并从下文之日起执行。岩烟人劳（1998）第 127 号即行废止。

4、解释权归人事劳动工资科。

                           

    

            

文件归口部门：人力资源部

起草人：廖绍金

                      

审核人：熊梅光

批准人：李跃民

 

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