导班子建设、保证监督作用、党员教育管理、组织发展工作、思想

工作和群众工作等五方面，根据数量、质量和时间要求，细化成

20 条内容，按 100 分制评分标准，每季由党办牵头对全厂各基

层党支部进行检查考核评比，支部工作目标管理考核评比结果

与下拨基层党建活动经费挂钩，充分调动了全厂基层党务工作

者抓好企业党建工作和思想政治工作积极性，形成了你追我赶

不甘落后的竞争局面，有效地促进了企业党建工作的全面开展，

较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

我厂党员目标管理：就是按照党章的规定，结合我厂生产

经营工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在各自岗位

上应履行党员义务，发挥党员作用方面的具体目标，对党员在

“组织生活、廉洁守法、本职工作、群众工作、党员互评或群众测评

等五方面，根据数量、质量和时间要求，细化成 17 条 100 分制，

由各党支部每季通过党员自评、组织检查考评，最终实现党员和

党组织的目标任务。通过每季的党员目标管理，督促和激发党员

更好地发挥先锋模范作用，提高了党员队伍的整体素质，促进

党组织的自身建设，提高了党员管理水平。

三、党员管理教育

“

我厂党员管理教育是按照党章和党内的有关规定，通过 三

” “

” “

”

会一课 、 党员领导干部的双重组织生活会 、 创先争优 、党员

目标管理、党员责任区、党员主题实践活动、谈心活动等途径，对

“

” “

”

党员进行 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 、三个代表 重要

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