关于年终总结
1.
.这部分内容主要是对工
作的主
条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成绩和缺点.
这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方
面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.
3.
和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和
教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到
的高度来认识. 4.今后的打算.根据今后的
工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和
等.
写作方法
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”
年终总结 六要点
一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一
面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评
判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是
给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不
足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，
要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。 二、对一年
来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成
了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有
增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到
提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果
作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。 三、分析取得成绩的原因。