4、 职资格

1．学历要求

2．业务培训要求

3．工作经验要求

4．个性特征要求

类 别

内 容

考核标准

1．全权

(1) 根据公司的根本利益，对董事会议

案进行表决；

(2) 按公司规定向董事会提交议案；

(3) 维护公司的根本利益，对公司经营

管理进行监督。

是否严格按照《公司法》、

《公

司章程》规定行使职权。

2．承办

(1) 根据董事会的安排，管理公司业务；

 (2) 承办董事会要求的其他工作。

工作绩效水平。

3．报审后承办

——

——

4．配合

根据公司要求，配合其他董事的正常工

作

与他人合作的记录是否良好。

5．其他

——

——

最低学历要求

专 业 要 求

大学本科

不限

培 训 内 容

培 训 期 限

(1)

 

高级经营管理课程培训；

(2) 投资培训、资产管理业务。

(1) 有 5 年以上丰富工作经验；
(2) 从事过较高层次的领导工作，有一定的管理经验和管理水平。